Q-People is verheugd een samenwerkingsovereenkomst te hebben getekend met TWI Institute Nederland, om het Training Within Industry (TWI) Programma in België te versterken.
Organisaties hebben vaak moeite om de winst van procesoptimalisatie vast te houden, waardoor voortdurende verbeteringsinspanningen nodig zijn. Door supervisors meer mogelijkheden te geven, kan de creativiteit van werknemers worden ontsloten voor blijvend succes. Het TWI Institute promoot TWI-methoden om de kennis van werknemers effectief te gebruiken door middel van strategieën, kennisdeling en training.
TWI, dat zijn oorsprong vond in de VS in de jaren 1940, droeg bij aan industriële productieverbeteringen tijdens oorlogstijd en beïnvloedde de Japanse industriële groei na de oorlog. Toyota integreerde TWI in het Toyota Productiesysteem, een voorloper van Lean Manufacturing en Kaizen-strategieën. Het TWI Institute in de VS richt zich sinds 2001 op supervisoropleidingen, terwijl TWI-kennisuitwisseling wereldwijd wordt gefaciliteerd via gelieerde instituten.
Met speciale dank aan Gerard Berendsen en Susanne Slenders voor hun vertrouwen.
Bekijk de TWI-methoden en neem contact met ons op om te ontdekken hoe we uw inspanningen voor continue verbetering in België kunnen verbeteren.
