Q-People a le plaisir d'annoncer la signature d'un accord de partenariat avec TWI Institute Nederland, afin d'améliorer le programme Training Within Industry (TWI) en Belgique.
Les organisations ont souvent du mal à maintenir les gains obtenus grâce à l'optimisation des processus, ce qui nécessite des efforts d'amélioration continus. En donnant aux superviseurs les moyens d'agir, on peut libérer la créativité des employés pour assurer un succès durable. L'Institut TWI promeut les méthodes TWI pour utiliser efficacement les connaissances des employés à travers des stratégies, le partage des connaissances et la formation.
Née aux États-Unis dans les années 1940, la TWI a contribué à l'amélioration de la production industrielle en temps de guerre et a influencé la croissance de l'industrie japonaise après la guerre. Toyota a intégré le TWI dans le système de production Toyota, précurseur des stratégies Lean Manufacturing et Kaizen. Depuis 2001, l'Institut TWI aux États-Unis se concentre sur la formation des superviseurs, tandis que l'échange de connaissances TWI est facilité au niveau mondial par des instituts affiliés.
Nous remercions tout particulièrement Gerard Berendsen et Susanne Slenders de nous avoir fait confiance.
Vérifier les méthodes TWI et nous contacter pour découvrir comment nous pouvons améliorer vos efforts d'amélioration continue en Belgique.
