Notre approche
Notre secteur est en constante évolution ce qui nécessite des personnes passionnées par la science et la technologie.
En tant que partenaires de l'industrie des sciences de la vie, nous jouons un rôle essentiel dans le développement de solutions innovantes pour relever des défis complexes.
Stimuler l'innovation et l'impact dans les sciences de la vie : le pouvoir de la collaboration et du dévouement
La cocréation, la créativité et la persévérance sont inestimables dans ce domaine. Grâce à notre dévouement et à notre engagement, des projets novateurs peuvent voir le jour et avoir un impact positif sur la société et la santé mondiale.
Continuer à viser l'excellence et rester inspiré par les opportunités offertes par l'industrie des sciences de la vie. Nous, en tant que personnes, sommes la clé du succès et du progrès dans ce secteur fascinant.
L'approche de Q-People en matière de réussite
Q-People se concentre sur les produits et les personnes pour réussir dans l'industrie des sciences de la vie. Il est essentiel de comprendre le processus pour mettre les produits sur le marché de manière sûre et efficace.
Cela concerne toutes les étapes de la commercialisation des produits, les processus opérationnels et qualité, ainsi que les projets d'amélioration. Il est essentiel d'impliquer pleinement votre équipe dans vos objectifs et de veiller à ce qu'elle soutienne vos décisions pour une exécution harmonieuse du projet. Grâce à leur expertise, les projets sont gérés efficacement.
Nos collaborateurs tirent parti de leur expérience acquise dans le cadre de projets variés avec différents clients pour trouver les solutions les plus adaptées, dans le respect des normes de qualité et de compliance.
La gestion de projet avec une touche humaine
Il est essentiel d'aborder la gestion de projet avec une touche humaine, en se concentrant sur le bien-être et l'engagement de tous les membres de l'équipe.
Une communication ouverte, de l'empathie et une bonne collaboration peuvent permettre de mener à bien un projet et de faire en sorte que les membres de l'équipe se sentent valorisés et soutenus.
Une approche humaine de la gestion de projet favorise un environnement de travail positif, promeut la créativité et encourage une dynamique d'équipe saine. Il ne s'agit pas seulement de tâches et d'objectifs, mais aussi de personnes qui travaillent ensemble pour les atteindre.
Notre approche
Investigation
Q-People analyse méticuleusement le périmètre de vos challenges en rassemblant l'expertise adéquate et en examinant les objectifs de votre produit.
Quelles sont les exigences en matière de systèmes opérationnels et de qualité pour vos produits, et votre personnel est-il prêt à atteindre les objectifs de manière éfficiente ?
En d'autres termes, où se situent les lacunes de votre SMQ (système de mangement de la qualité) et vos employés sont-ils prêts et motivés pour y remédier ?
Stratégie
Après avoir effectué notre analyse, nous élaborons un plan d'action assorti d'un planning et d'un budget.
Ensemble, nous déterminerons quelles tâches peuvent être effectuées par qui.
Les ressources disponibles sont-elles suffisantes ? Les membres de votre équipe sont-ils engagés dans le processus et suffisamment motivés ?
Une session de lancement est toujours une bonne idée pour obtenir l'adhésion de tous. Il ne s'agit pas seulement de présenter le projet, mais aussi de souligner le rôle essentiel de votre équipe.
Avec un peu de chance, les résistances apparaîtront et pourront être discutées et résolues avant le début du projet. Ensemble, nous pouvons déterminer si Q-People doit fournir un soutien pour mener à bien vos projets.
Mise en œuvre
Pendant l'exécution, il est essentiel d'appliquer de bonnes pratiques de gestion de projet pour permettre d’apporter à temps les ajustements nécessaires.
En outre, il est essentiel de surveiller le bien-être de votre équipe et les obstacles éventuels. En prenant les bonnes mesures de manière proactive, vous vous assurez que chacun reste satisfait de son travail et y adhère pleinement.
De cette manière, les problèmes sont abordés et résolus rapidement. Le maintien de la motivation est essentiel pour respecter les délais des projets.
Transfert de connaissances
Il est essentiel de transférer les connaissances pour garantir que les initiatives mises en place restent performantes à long terme.
Pour s'assurer que votre équipe acquiert les connaissances nécessaires, nous utilisons notre Q-Académie pour la formation et le transfert de connaissances.
En outre, nous partagerons notre expertise afin que votre équipe puisse exécuter de futurs projets en mettant l'accent sur l'amélioration continue. Cela permettra non seulement de renforcer les compétences de votre équipe, mais aussi de promouvoir la collaboration entre les membres de l'équipe.
Par partage d’expertise et en suivant des formations régulières, votre équipe sera en mesure de relever de nouveaux défis et de développer des solutions innovantes. De cette manière, elle continuera non seulement à se développer, mais aussi à inspirer d'autres personnes dans votre domaine.
Conclusion
Le fait de s'efforcer ensemble d'apporter des améliorations continues augmentera l’efficience, nécessaire non seulement pour rendre vos projets viables et durables, mais aussi pour rendre les soins de santé plus accessibles à ceux qui en ont besoin en rendant les médicaments abordables.
Favoriser la réussite grâce à
l'expertise et le soutien de Q-People
Chez Q-People, nos collaborateurs possèdent une expertise à tous les niveaux, depuis la réflexion stratégique, la gestion de projet, l'exécution et la documentation des projets jusqu'au transfert de connaissances à votre équipe pour une mise en œuvre durable du projet.
Yassine Hamdan
- Propriétaire, fondateur et directeur général
- yassine.hamdan@qpeople.be
- 015/794.794
- Suivez-moi sur LinkedIn
Matthieu Woodhouse
- Business Partner
- matthieu.woodhouse@qpeople.be
- 015/794.794
- Suivez-moi sur LinkedIn
Vanessa Coeck
- HR & Management Assistant
- vanessa.coeck@qpeople.be
- 015/794.794
- Suivez-moi sur LinkedIn
Phyllis Horemans
- HR & Talent Manager
- phyllis.horemans@qpeople.be
- 015/794.794
- Suivez-moi sur LinkedIn
Joignez vous à Q-People :
stimulez l'innovation et l'impact dans l'industrie des sciences de la vie
Vous êtes passionné par les solutions innovantes dans le domaine des sciences de la vie ? Collaborez avec Q-People pour faire la différence !
Notre engagement en faveur de l'excellence, fondé sur la collaboration, la créativité et la persévérance, garantit que les projets innovants ont un impact positif sur la société et la santé mondiale.
Mettez notre expertise au service de votre équipe - façonnons l'avenir ensemble !